Sprekers

Prof. dr. Arnold Bakker

Keynote: De positieve psychologie van werkplezier

De positieve psychologie van werkplezier

Ook 20 jaar na de lancering van het concept staat bevlogenheid nog steeds in het middelpunt van de belangstelling. Bevlogenheid is een vorm van werkplezier die wordt gekenmerkt door hoge niveaus van energie, toewijding, en absorptie. Omdat bevlogen werknemers heel gefocusseerd zijn en veel inspanning leveren, presteren zij bijna elke dag op hoog niveau. Onderzoek heeft in de loop der jaren laten zien dat de werkomgeving (bijv. werkdruk, autonomie, afwisseling, leiderschap) een belangrijke rol speelt bij bevlogenheid. Recent onderzoek laat echter zien dat bevlogen werknemers proactief zijn en doorlopend hun eigen employee experience beïnvloeden. In deze presentatie leg ik uit hoe dagelijkse werkgedragingen (job crafting en playful work design) van invloed zijn op taakeisen en hulpbronnen, en indirect bepalen hoe werknemers zich voelen en presteren op hun werk. Ik bespreek ook wat leidinggevenden kunnen doen om bevlogenheid te bevorderen. 

Arnold Bakker

is hoogleraar Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, en (distinguished) visiting professor aan de University of Zagreb, de University of Johannesburg, en North-West University (beiden in Zuid-Afrika). Bakker is past president van de European Association of Work and Organizational Psychology. Zijn onderzoeksinteresse gaat vooral uit naar de positieve organisatiepsychologie, waaronder bevlogenheid, job crafting, leiderschap, zelf-nudging, en playful work design. Hij is fellow van de American Psychological Society, de International Association for Applied Psychology, en de European Academy of Occupational Health Psychology. Bakker is de meest geciteerde sociaal-wetenschapper van Nederland, en hij staat sinds 2014 onafgebroken in de lijst van “The world’s most influential scientific minds” (Thomson Reuters).


Terug naar het overzicht